Heb jij minimaal 3 jaar werkervaring als dedicated Scrum Master binnen een grote organisatie, waar je meerdere (soorten) teams hebt begeleid? Ben jij per 1 juli voor in ieder geval een jaar en 36 uur per week? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Je bent een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.
Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van de afdeling te behalen. Je bent verbonden aan twee scrumteams en verantwoordelijk voor de toepassing van het scrumframework en agile principes bij deze teams. Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het;
- Coachen van de scrumteams en helpen om de samenwerking tussen teamleden en stakeholders te verbeteren.
- Overbrengen van de leer van agile op de teams en zorgen dat de teams scrum uitvoert zoals de scrumguide beschrijft en de SAFe-principes omarmt.
- Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters.
Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
Nauw samenwerken met andere scrum masters om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.
Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.
Wat neem jij mee?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als dedicated Scrum Master binnen een grote organisatie, waar je meerdere (soorten) teams hebt begeleid
- Je hebt ervaring met scaling vraagstukken
- Je bent in het bezit van PSM 2
- Ervaring met het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
- Je hebt ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen en weet de juiste acties in gang te zetten om teams en hun omgeving in beweging te krijgen.
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
- Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.
Invulling van deze interim rol kan op basis van detachering of freelance. Het maximum uurtarief bij freelance bedraagt €88 (incl. reis- en onkosten en exclusief BTW)
Zoeken wij jou? Stuur dan uiterlijk 10 juni 12:00 uur jouw CV en motivatie naar marielle@gewoonhenk.nl