Ben jij een pro – actieve en digitaal onderlegde professional met kennis van en ervaring met Opgavegericht Werken die graag regelt en organiseert? Dan zoeken wij jou voor deze tijdelijke baan!
Wat ga je doen?
Als Community Manager Opgavegericht Werken ben je het gezicht en aanspreekpunt van de dynamische community binnen de gemeente Amsterdam. In deze cruciale rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden en ondersteunen van community leden, zodat zij van elkaar kunnen leren en elkaar gemakkelijk kunnen vinden. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en onderhouden van een kennisplatform: Je zorgt voor een zinvolle aanvoer van content die niet alleen de vraag beantwoordt maar mensen ook helpt het goede te vinden. Dit omvat het regelmatig delen van verhalen en voorbeelden uit de praktijk, zoals vlogs, podcasts, en bezoeken aan maatschappelijke opgaven van Amsterdam.
- Organiseren van events: Je organiseert regelmatig OGW cafés en thema-intervisies, zowel online als offline. Je bent bekend met de organisatie van grote en kleine evenementen, in samenspraak met het communicatieteam, en weet wat belangrijk is om een succesvol event neer te zetten.
- Bevorderen van interactie: Je initieert hulpvragen en helpt bij het verbinden van netwerken binnen en buiten de organisatie. Daarnaast ben je proactief in het digitaal levend houden van de community door actief verbindingen te leggen en de vragen van de community leden op te halen.
- Opzetten van sub-communities: Afhankelijk van de behoeften kun je sub-communities opzetten voor specifieke rollen binnen opgaven of thematische events.
Wat neem jij mee?
- HBO werk -en denkniveau
- Minimaal 1 jaar ervaring met Opgavegericht Werken of je bent in staat je dit razendsnel eigen te maken
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van een community en het organiseren van zowel live als digitale events.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het opzetten en implementeren van een strategie voor community-groei.
- Ervaring in relatiebeheer met zowel interne als externe stakeholders.
- Minimaal 2 jaar ervaring in grote complexe organisaties.
- Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in het vak als adviseur Leren & Ontwikkelen binnen complexe organisaties.
- Minimaal 1 jaar ervaring als Communicatieadviseur
Wat moet je nog meer weten?
Deze functie kan alleen op basis van detachering worden ingevuld middels een overeenkomst waarbij je bij ons op de payroll staat. Freelance is dus niet mogelijk. De opdracht start per 1 juli en is in ieder geval voor een jaar (met optie tot verlenging) en voor 32-36 uur per week. Salarisindicatie max. €5750 bruto per maand op basis van een 36 – urige werkweek.
Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw CV incl. 1 referentiecontact, en jouw motivatie uiterlijk 30 mei a.s. naar marielle@gewoonhenk.nl