Heb jij aardig wat vlieguren gemaakt als Teamleider Communicatie binnen een politiek – bestuurlijke omgeving en ben je uiterlijk 1 maart beschikbaar? Lees dan snel verder…
Wat ga je doen?
Als teamleider Communicatie geef je leiding aan een team van zo’n 35 mensen (25 in de vaste bezetting en 10 in de flexibele schil). Het team werkt in vier clusters: beleid- en bestuurscommunicatie; concerncommunicatie; online communicatie & contentcreatie en, als laatste de flexibele schil. In deze schil werken (tijdelijke) communicatieprofessionals veelal voor een langere periode vanuit specifieke programma’s en projecten. In alle vier de clusters werken de professionals met een coördinerend communicatieadviseur als eerste, inhoudelijk aanspreekpunt.
De opdracht bestaat uit twee delen. Allereerst de dagelijkse aansturing van het team communicatie en studio. Het team valt op dit moment onder het domein Organisatieondersteuning en de teamleider vormt een onderdeel van het domeinberaad van dit domein. Van de teamleider wordt verwacht dat deze integraal leidinggevende is van het team en als dienend leider het team zoveel mogelijk zelforganiserend te laten opereren. Daarnaast ligt er een specifieke vraag om in opdracht van de directie tot een advies te komen over de positionering van communicatie binnen de provincie, in lijn met de uitgangspunten van de organisatieontwikkeling in relatie tot de bestaande opgaven binnen het team. In het organisatiemodel wordt communicatie namelijk vooral gezien als ‘ondersteuning’.
Wat neem jij mee?
Wij zien graag de volgende punten aantoonbaar in jouw CV terugkomen:
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek – bestuurlijke omgeving en middelgrote overheidsinstelling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Teamleider Communicatie voor minimaal 10 medewerkers
- Aantoonbare werkervaring in een complex werkveld, waarbij er verschillende stakeholders verschillende belangen hebben
- Affiniteit met de thema’s die spelen in de regio
Aanvullende informatie
Startdatum: uiterlijk 1 maart voor 36 uur per week en ieder geval voor 6 maanden, met optie tot verlenging
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 februari van 14.00 uur tot 17.00 uur
CV-eisen: Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties
Invulling kan op basis van detachering of freelance
Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan uiterlijk 26 januari a.s. jouw CV en motivatie naar marielle@gewoonhenk.nl