Door veranderingen binnen de afdeling Merk & Communicatie zijn wij voor een periode van vier maanden op zoek naar een zeer ervaren Campagne Specialist. In deze rol spring je direct in op het ontwikkelen en aansturen van meerdere grote campagnes en bereid je tegelijkertijd toekomstige campagnes voor.
Je werkt aan campagnes met een grote maatschappelijke impact, waaronder de Financieringsgids en de opstart van de campagne Ondernemen. De focus ligt op regie, scherpte en voortgang: jij zorgt dat campagnes inhoudelijk sterk, goed afgestemd en effectief worden ontwikkeld.
Wat ga je doen?
Als Campagne Specialist:
- Ontwikkel en schrijf je marketingcommunicatie-briefings op basis van bestaande strategische briefings
- Stuur je reclame- en mediabureaus aan gedurende het volledige traject: van briefing en conceptontwikkeling tot productie en debief
- Coördineer je concept- en creatietesten
- Adviseer je proactief over het verbeteren en professionaliseren van het campagneproces
- Werk je nauw samen met interne stakeholders en multidisciplinaire (agile) marketingteams
- Draag je actief kennis over en werk je de toekomstige vaste collega in
Je bent in deze opdracht de ervaren specialist die overzicht brengt, richting geeft en tempo maakt.
Wie zoeken wij?
Je bent een stevige marketingcommunicatieprofessional die snel kan schakelen binnen een complexe organisatie. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoeringskracht en weet mensen mee te nemen in jouw aanpak.
Je beschikt over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Marketing, Marketingcommunicatie of Brandmanagement
- Ruime ervaring binnen het marketingcommunicatievak
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van reclame- en mediabureaus
- Ervaring met het werken in een agile marketingomgeving
- Ervaring binnen complexe organisaties, zoals (semi-)overheid of grote dienstverleners
- Het vermogen om strategische briefings snel te vertalen naar heldere en effectieve marcom-briefings
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Een verbindende houding en plezier in het overdragen van kennis
Competenties
Tijdens het selectiegesprek wordt onder andere getoetst op:
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Nauwkeurigheid
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
Extra informatie:
Deze uitvraag is opengesteld terwijl KVK in afwachting is van een besluit van de Raad van Bestuur over de inzet van zzp’ers. Voor deze opdracht gaat de voorkeur uit naar invulling via detachering.
Praktische informatie:
Startdatum: 9 februari 2026
Duur: 4 maanden
Uren: 36 uur per week
Standplaats: Utrecht en remote
Interesse? Reageer via onderstaand formulier of direct met portfolio en CV naar reactie@gewoonhenk.nl Reageren kan tot 25 januari 2026.