Odijk: Scrum master

Heb jij minimaal 3 jaar recente ervaring als Scrum master, waarvan minimaal 2 jaar ervaring als Scrum master van 2 teams en binnen grote en complexe organisaties? Heb je daarnaast ook ervaring met coaching op houding en gedrag? Dan zoeken wij jou voor deze uitdaging in Odijk!

Wat ga je doen?

Primair help je het Scrum Team (meestal twee teams) bij het Agile werken door ze te coachen en te faciliteren om een goed draaiend scrum (DevOps) team te worden en te blijven. Hiervoor maak je gebruik van de teamontwikkeling fases (bijvoorbeeld Tuckman) en de Scrum waarden.

Je faciliteert en coacht de Product Owner bij zijn of haar werkactiviteiten en ondersteunt het operationele- en het lijnmanagement bij hun groei in Agile Leiderschap. Zo begeleid je, samen met collega Scrum Masters, het InfraBedrijf van de politie in haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden, waarbij teams, clusters, domeinen en management zich verder kunnen ontwikkelen in het Agile werken.

Jouw belangrijkste taken in een overzicht:

  • Faciliteren van Scrum Events;
  • Coachen in Agile mindset;
  • Coachen van de product owner;
  • Coachen van het team;
  • Ondersteunen van het team;
  • Bevorderen interne samenwerking;
  • Scrum inzichtelijk maken voor betrokkenen en stakeholders.

Wat neem jij mee?

Wij zien deze eisen graag het volgende duidelijk in jouw CV terug:

  • HBO diploma
  • Certificeringen: PSM1 én PSM2
  • Minimaal 3 jaar recente ervaring als Scrummaster, waarvan minimaal 2 jaar werkervaring als Scrummaster van minimaal twee teams in een complexe (= meer dan 50 DevOps teams waarvan Schaling een duidelijke rol speelt), grote (= 1000+) organisatie
  • Aantoonbare hands-on ervaring met Agile, in de rol van Scrummaster voor meerdere teams;
  • Ervaring met het coaching op houding en gedrag;
  • Aantoonbaar succes bij het bereiken van groei in volwassenheid van Agile teams

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar werkervaring als Scrummaster binnen een op Infrastructuur gerichte overheids- of semioverheidsorganisatie van minimaal 3000 medewerkers.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring als Scrummaster van minimaal twee teams, met het coachen en het trainen van deze teams. De samenstelling van de teams bestond uit verschillende samenstellingen op het gebied van agility, Lean en DevOps.
  • Een LeSS, SAFe en/of PSPO I certificering
  • Aantoonbaar kennis van geschaalde frameworks waaronder Large Scaled Scrum(LeSS), Spotify, Scaled Agile Framework (SAFe), Disciplined Agile Delivery (DAD) en Nexus. Deze kennis kan opgedaan zijn als werkervaring of door het volgen van een opleiding / training / cursus.
  • Kennis en werkervaring met het agile speelveld waaronder Scrum, Kanban, Lean, DevOps enz.;
  • Aantoonbaar inzicht in de aanpak bij een agile transitie bij een overheidsorganisatie;
  • Kennis van een IV organisatie en hierbij de verantwoordelijkheden en taken van medewerkers;

Wat moet je nog meer weten?

De opdracht start 1 oktober a.s. en is voor in ieder geval een jaar, met optie tot verlenging van 2 x 12 maanden, en is voor 36 uur per week.

De standplaats is Odijk. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden op verschillende locaties; het reizen tussen verschillende locaties kan deel uitmaken van de opdracht.

Voor deze opdracht is een BetrouwbaarheidsOnderzoem met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Invulling kan op basis van detachering (tijdelijk via onze payrol) of freelance. Maximum uurtarief incl. reis -en onkosten bedraagt €90 excl. BTW

Zijn wij op zoek naar jou? Stuur dan uiterlijk 12 augustus a.s. jouw CV naar marielle@gewoonhenk.nl

Mis nooit meer een opdracht

We sturen je geen spam! Je kan je op elk moment afmelden