Heb jij doorgewinterde ervaring als veranderkundige èn communicatieadviseur ? Dan kun jij van grote waarde zijn voor deze opdracht!
Wat ga je doen?
De senior veranderkundige met ruime ervaring als communicatieadviseur neemt het voortouw in het ontwikkelen van de veranderstrategie en ondersteunende communicatiemiddelen om specifieke doelgroepen binnen de politieorganisatie voor te bereiden op openbaarmaking van informatiecategorieën op basis van de Wet open overheid en op basis van de geformuleerde visie van (actieve) transparantie van de politie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van een stakeholderanalyse
- Opstellen van een veranderstrategie
- Opstellen van een plan van aanpak voor de veranderstrategie met gefaseerde aanpak
- Opstellen van communicatieplan(nen) en communicatiematrix voor de inzet van communicatiemiddelen
- Leiden van workshops met vertegenwoordigers van de doelgroepen
- Bijdrage leveren aan de implementatieplannen per informatiecategorie c.q. initiatief voor transparantie
- Meewerken aan de realisatie van de implementaties
- Advisering over de vakgebieden veranderkunde en communicatie t.b.v. van het project
Wat neem jij mee?
Wij zien graag het volgende in jouw werkervaring terug:
- Minimaal een volledige, afgeronde en erkende HBO opleiding in verandermanagement en/of communicatie.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring waarvan minimaal 3 jaar als senior veranderkundige èn communicatieadviseur
- Werkervaring met het uitvoeren van stakeholderanalyses, het opstellen van een veranderstrategie en het opstellen van communicatieplannen
- Aantoonbare werkervaring in het adviseren op de vakgebieden veranderkunde en communicatie op beleidsmatig niveau.
- Aantoonbare werkervaring in het leiden van workshops met gebruikers en het bijdragen aan implementatieplannen en realisatie hiervan
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van projectmatig werken en heeft een heldere visie op veranderen en samenwerken
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote (1000+ medewerkers) politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur bij de politie of organisatie in het domein van justitie en/of veiligheid
Deze functie start per 1 september a.s en is voor in ieder geval een jaar, met optie tot verlenging van 2×12 maanden en 36 uur per week. Voel jij je aangesproken door dit profiel? Stuur dan zo snel mogelijk en voor 6 juli jouw CV incl. refentie en een bondige motivatiebrief naar marielle@gewoonhenk.nl