Wil jij bijdragen aan de positionering van Politie Eenheid Limburg en het verandertraject ‘Politie Limburg beweegt verder’? Ben jij een strategische communicatieprofessional met ervaring in complexe, politiek-bestuurlijke omgevingen? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Projectleider Communicatie geef je strategisch communicatieadvies op diverse opgaven en thema’s. Je ondersteunt de directie en het communicatieteam bij zowel de implementatie van het verandertraject als de interne en externe communicatie hierover. Je hebt een verbindende rol en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders.
Wat ga je doen:
Als Projectleider Communicatie speel je een sleutelrol in de implementatie van de koers ‘Politie Limburg beweegt verder’. Je zorgt ervoor dat dit verandertraject niet alleen van start gaat, maar ook daadkrachtig wordt uitgerold binnen de organisatie.
Je begint met het opstellen van een helder jaarprogramma, waarin je de doelstellingen uit de koers concreet maakt en vertaalt naar praktische stappen. Om de verbinding met interne en externe stakeholders te versterken, organiseer je strategische netwerkdagen en bijeenkomsten. Hierin bepaal je samen met betrokkenen de focuspunten en competenties die essentieel zijn voor een succesvolle verandering.
De voortgang van het traject bewaak je zorgvuldig, waarbij je elk kwartaal rapporteert over de resultaten en bijstuurt waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor zowel de interne als externe strategische communicatie. Je adviseert de directie en het management over mediaoptredens en woordvoering en zorgt ervoor dat de boodschap helder en eenduidig naar buiten komt.
Door maatschappelijke trends en ontwikkelingen nauwlettend te volgen, signaleer je kansen en risico’s die impact kunnen hebben op de organisatie. Je vertaalt deze inzichten naar strategische communicatieadviezen en coördineert de uitvoering, zodat de koers niet alleen zichtbaar is, maar ook daadwerkelijk wordt gedragen binnen en buiten de organisatie.
Jouw profiel
Eisen: (KO)
- WO-diploma in Communicatiewetenschap
- Minimaal 10 jaar ervaring met strategische communicatie
- Minimaal 5 jaar ervaring met communicatiestrategie en uitvoering bij verandertrajecten
- Ervaring met communicatie in netwerkorganisaties en advisering van bestuurders
- Ervaring met woordvoering en begeleiding van mediaoptredens
Wensen:
- Postacademische opleiding in gedragsverandering
- Minimaal 5 jaar ervaring met organisatie- en gedragsverandering
- Ervaring binnen de overheid, politie of het veiligheidsdomein
- Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch omgevingsmanagement en stakeholdermanagement
Jouw competenties
- Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt interne verhoudingen en speelt hierop in.
- Visie: Je hebt een strategische blik en kunt lange termijn doelen vertalen naar acties.
- Overtuigingskracht: Je weet anderen mee te krijgen in je plannen.
- Initiatief: Je handelt proactief en durft beslissingen te nemen.
- Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan het teamresultaat.
Praktische informatie:
Locatie: Maastricht
Periode: 1 april 2025 tot 31 maart 2026 (met optie op verlenging van 12 maanden)
Uren per week: 32
Salarisindicatie (o.b.v. 36 uur): € 5.850 – € 6.310 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
Let op: Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers.
Een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) is vereist.
Interesse?
Wil jij meewerken aan dit strategische verandertraject binnen Politie Eenheid Limburg? Reageer dan vóór 14 februari 13:00 uur via onderstaand formulier of via reactie@gewoonhenk.nl