Heb jij al een paar jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling binnen de uitzendbranche of als Recruiter? Wil je graag meewerken om Gewoon henk verder te laten ontwikkelen? Wordt dan onze nieuwe collega!
Wat ga je doen?
Vanaf je eerste werkdag kun je direct aan de slag met vacatures die binnenkomen. Je selecteert, na overleg met je collega’s, de vacatures die goed bij Gewoon henk BV passen, waarbij de focus ligt op Design, Tech, Communicatie en Creatie, en pakt deze van A tot Z helemaal zelf op. Van het plaatsen van de vacature op onze website, het zoeken naar de juiste kandidaten, het voorstellen van de kandidaten, tot en met het opvragen van alle gegevens voor de contractafhandeling: jij pakt dit totaalplaatje graag op.
Je onderhoudt de contacten met de detacheringskrachten of freelancers die via ons aan de slag zijn.
Wat neem jij mee?
- HBO werk- en denkniveau
- 2 -3 jaar ervaring als Recruiter binnen de arbeidsbemiddeling/uitzendbranche
- Zeer goede communicatieve vaardigheden; je bent een prettige gesprekspartner
- Je houdt jezelf graag op de hoogte van actuele informatie binnen je vakgebied
- Je hebt een commerciële instelling
- Je kunt goed omgaan met deadlines
- Je weet als geen ander hoe je aansprekende vacatureteksten op kunt stellen
- Je bent bekend met het werken via aanbestedingsportals
- LinkedIn kent geen geheimen voor je
Wat moet je nog meer weten?
De functie start begin 2025 in ons nieuwe kantoor in Haarlem. Het betreft een parttime functie voor 24-32 uur per week. Er kan in overleg op termijn hybride worden gewerkt.
Wat mag jij van ons verwachten?
Een zelfstandige functie, waarin je de volgende stap als Recruiter kan maken. Uiteraard zorgen wij voor een Macbook, Iphone en een LinkedIn Premium Business abonnement om je werkzaamheden zo goed mogelijk uit te kunnen voeren. Daarnaast bieden wij je naast je salaris een zeer gunstige bonusregeling zonder plafond.
Zoeken wij jou?
Stuur dan jouw CV en bondige motivatie naar reactie@gewoonhenk.nl