Kun jij op strategisch niveau adviseren over de aanpak voor communicatie en doorvragen tot de kern. Kun jij daarnaast kritisch sparringpartner optreden? Heb jij een jaar lang nog 12 uur per week vrij in jouw agenda? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
In 2024 is de opdrachtgever gestart met een programma Huisvesting. Dit programma heeft als doel dat er minder vierkante meters worden gebruikt, met een betere bezetting van de ruimtes en tegelijkertijd wordt gewerkt aan een compactere, levendige en kwalitatief hoogwaardige huisvesting voor de opdrachtgever, die flexibel, duurzaam en toekomstbestendig is.
Jouw werkzaamheden:
- Optreden als gesprekspartner en adviseur op strategisch, tactisch en operationeel niveau voor complexe communicatie- en verandervraagstukken gericht op het programma;
- De communicatiestrategie bepalen en uitvoeren voor de diverse projecten;
- Kansen en verbeteringen signaleren en daarmee belangrijke input leveren aan de programma-aanpak en aan de communicatieprocessen binnen de organisatie;
- Nauw samenwerken met de programmamanager, projectleiders, projectleden en andere professionals en diensten. De focus ligt hierbij op interne stakeholders;
- Strategie en uitvoering combineren zodat de communicatie-adviezen tastbaar worden;
- Voor inhoudelijke afstemming en timing van de communicatie-interventies werk je nauw samen met de Dienst Marketing en Communicatie. Je woont hiervoor het wekelijkse overleg van team Interne Communicatie bij.
Wat neem jij mee?
Het programma Huisvesting heeft een communicatieadviseur nodig die op strategisch niveau kan adviseren over de aanpak voor communicatie en doorvraagt tot de kern. Daarnaast is de adviseur een kritisch sparringpartner voor het programmateam en de projectleiders, die spiegelt en meespart op inhoud. Iemand met goede voelsprieten, die weet wanneer een situatie gevoelig is en hoe daarin te manoeuvreren. Om signalen, weerstand en zorgen te kunnen opvangen, is het belangrijk dat de communicatieadviseur volwaardig onderdeel is van het programmateam en ook aansluit bij verschillende overleggen van bijvoorbeeld stuurgroep en regiegroepen. Wij zien graag het volgende aantoonbaar terug in jouw CV en werkervaring:
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je bent proactief, innovatief en signaleert continu kansen en verbeteringen;
- Je bent een aanpakker die de strategie makkelijk vertaalt naar de praktijk;
- Je bent organisatie-sensitief en beweegt makkelijk in een politiek- bestuurlijke organisatie;
- Ruime ervaring op het gebied van interne communicatie en verandercommunicatie in een complexe organisatie.
Wat moet je nog meer weten?
- Invulling op basis van detachering, geen freelance. Max. salarisindicatie: €5700 bruto op basis van 40 uur per week.
- Start begin oktober voor een jaar en 16 uur per week
- De gesprekken voor deze functie zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 3 oktober via Teams.
Zoeken wij jou? Stuur dan uiterlijk 1 oktober jouw CV en korte motivatie naar marielle@gewoonhenk.nl