Heb jij aantoonbare ervaring binnen de IT en bezit je vaardigheden voor het creëren van een open en veilige werkomgeving? Kun jij een team coachen in Agile werken? Dan zoeken wij jou voor deze tijdelijke baan!
Wat ga je doen?
In deze rol doe je werkzaamheden als Scrum Master voor twee teams, je verdeelt je tijd over deze teams en ondersteunt beide Product Owners. Vanuit het inhoudelijke begrip en de procesmatige kennis ben je in staat om de teams te ondersteunen met niet alleen de werkzaamheden vanuit de lopende issues, maar ook vertaling te maken van userstory’s naar epics en roadmap items of vice versa. Doel is daarmee om aansluiting/ inzicht te verkrijgen tussen wat de business wil en wat men kan leveren als team. Je gaat hierbij nauw samenwerken met de Product Owner om doelen en roadmap niet alleen in te vullen maar ook doelen te behalen. Het is erg belangrijk dat je mensen kunt begeleiden bij het omgaan met veranderingen, hen uit kunt leggen wat Agile precies inhoudt en hen kunt overtuigen waarom de teams Agile (gaan) werken. Je zorgt dat er verbinding wordt gelegd tussen de teams en dat kennis actief gedeeld wordt.
De teams zijn self-organizing. Doordat de teams zowel aan support en doorontwikkeling werken gebruikt men een mix van Scrum en Kanban. Op deze manier houdt men de cycle time zo laag mogelijk. De structuur en opbouw van de teams zijn flexibel en wijzigen regelmatig als de omstandigheden daarom vragen. Daarom wordt van jou een flexibele manier van werken gevraagd.
Je begeleidt het team in de rituelen zoals refinements, daily scrums en de retrospectives. Daarbij heb je een sterke rol als coach en zorg je ervoor dat de teams met elkaar afstemmen, ze in hun kracht zet en gezamenlijk nog beter worden. Bij de Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt. Jouw talenten zet je als Scrum Master om naar actie om de volgende doelen te bereiken.
Wat neem jij mee?
Voor deze functie ben je prettig in de omgang. Ook vlieg je de zaken op een positieve manier aan. Verder heb je:
- Aantoonbare ervaring met IT;
- ruim voldoende diepgaande kennis om impediment na te jagen maar ook zelfstandig weg te nemen;
- Een ondernemende mindset, verantwoordelijkheidsgevoel en toon je initiatief;
- Je coacht op team niveau het team in Agile werken;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Specifieke ervaring van Paas diensten en/of applicatie integratie is een grote Pre.
Wat moet je nog meer weten?
Het betreft een tijdelijke baan (detachering via onze payrol). Freelance of doorlenen is niet toegestaan.
Deze fulltime rol voor 36 uur per week start z.s.m. en loopt door tot en met eind juli 2025.
Salarisindicatie: min. €4743 – max. €5550 bruto per maand op basis van een 36 – urige werkweek.
Zoeken wij jou? Stuur dan uiterlijk 23 augustus a.s. jouw CV en motivatie (in het Nederlands) naar marielle@gewoonhenk.nl