Bij NS draag je direct bij aan een organisatie met enorme impact op duurzame mobiliteit in Nederland. Jij helpt collega’s hun werk beter en slimmer te doen met leeroplossingen die écht aansluiten op de praktijk. Je werkt dicht op de logistieke operatie en maakt deel uit van een compact, ervaren team waarin kennisdeling en samenwerken vanzelfsprekend zijn.
Over de opdracht
Je ontwikkelt leeroplossingen die zichtbaar verschil maken in de dagelijkse operatie. Van blended leertrajecten tot performance support: jij vertaalt complexe werksituaties naar praktische, gebruiksvriendelijke leervormen die direct bijdragen aan beter presteren. Je werkt hands-on samen met zeven collega’s (opleidingskundigen en adviseurs) en bent regelmatig te vinden in Amersfoort en Utrecht, terwijl je ook de ruimte hebt om vanuit huis te werken.
Werkzaamheden
- Ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten en performance support vanuit integraal perspectief
- Toepassen van 5 Moments of Need, SUE & Transfer, en leren-in-het-werk; ontwikkelen met Articulate Rise/Storyline en HiHaHO
- Afwegen van werkplekleren versus simulaties en formele trainingen op effectiviteit en veiligheid
- Realiseren van blended leeroplossingen voor afgebakende opdrachten binnen het logistieke domein
- Stimuleren van een datagedreven leerklimaat met aantoonbare performanceverbetering
Jouw profiel
- Minimaal hbo werk- en denkniveau; opleidingskundige opleiding is een pre
- Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van leertrajecten binnen L&D
- Ervaring in complexe organisaties (3000+ werkplekken) en affiniteit met een logistiek-operationele doelgroep
- Kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise; Storyline en HiHaHO is een pre
- Bekend met kritieke taakanalyse, ervaring met design thinking en met implementatie en borging in de praktijk
- Uitstekende beheersing van het Nederlands; communicatief sterk, creatief en proactief
Competenties
- Proactief
- Analytisch
- Communicatief vaardig
Praktische info
Organisatie: Nederlandse Spoorwegen (NS)
Standplaats: Amersfoort
Uren per week: 36 (32 eventueel mogelijk)
Tarief (ZZP): max. €83,- per uur
Duur opdracht: 1 december 2025 t/m 1 mei 2026 (verlenging mogelijk)
Type inzet: ZZP
Reageren kan tot: woensdag 22-10-2025, 09:00 uur
Wat we van je vragen bij aanmelding
• Actueel cv in het Nederlands (max. 7 pagina’s, incl. 2 referenties)
• Beschikbaarheid vanaf 1 december 2025
Ben jij de Learning & Development specialist die Nederlandse Spoorwegen zoekt? Of ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur dan je cv en motivatie naar stef@gewoonhenk.nl of reactie@gewoonhenk.nl. Je kunt ook het formulier op onze website invullen. We horen graag van je.