Wil jij meewerken als leidinggevende aan een volledige merkvernieuwing van de digitale kanalen van deze grote opdrachtgever? Lees dan snel verder

Wat ga je doen?

Als Senior UX Designer help je bij het realiseren van een volledige merkvernieuwing van website en app van de opdrachtgever. De digitale producten en diensten zullen een geheel andere look & feel (merkidentiteit) krijgen. Deze kans grijpt men ook meteen aan om de website helemaal onder handen te nemen.

Samen met de projectleider stuur je een team aan bestaande uit FE Developers, Visual Designers en andere UX Designers. Al onze digital passenger touchpoints ontwikkelen ze zelf!! Samenwerking, openheid en plezier staan bij ons hoog in het vaandel. En het team is gedreven in mooie producten creëren.

Voor deze rol wordt een beschikbaarheid op kantoor verwacht van minimaal twee dagen.

Wat neem jij mee?

We zoeken een Senior UX Designer die naast goede technische UX Design vaardigheden, ook ervaring heeft met één, bij voorkeur meerdere complexe digitale merkvernieuwingsprojecten over verschillende digitale kanalen.
Iemand die:

• Weet wat een merkvernieuwing inhoudt, weet waar de valkuilen liggen en weet hoe hij/zij zo’n groot complex project vanuit een UX-perspectief moet navigeren.
• Ervaring heeft met high traffic, complexe websites met complexe user journeys.
• Uitstekende projectmanagementvaardigheden en sterke communicatie- en relatiemanagement vaardigheden heeft.
• Ervaring heeft met Design Systems.
• Goed bekend is met de nieuwste technologieën.
• Werkt volgens accessibility standaarden.
• Goed weet te balanceren in een mix van een Agile en projectmatige werkomgeving.

Verder heb je voor deze functie de volgende skills & competenties nodig om het gewenste eindresultaat te behalen:

• Time management: Gestructureerd werken met strakke tijdslijnen en tijdig kunnen leveren van project milestones.
• Gap-analyse: Analyseren van designs en het identificeren van componenten, pagina’s, user flows die extra UX-aandacht nodig hebben vanwege een visual redesign.
• Problem solving: Aanpakken van usability issues en vinden van oplossingen.
• Communicatie: Eenvoudig uitleggen van design beslissingen en de rationale erachter, afgestemd op stakeholders binnen verschillende lagen van onze organisatie, dus zowel aan technische als niet-technische stakeholders
• Samenwerking: Werken met Visual designers, UX designers, Agile productteams, maar ook met andere niet-Agile afdelingen zoals Operations.
• Relatiemanagement: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met stakeholders.
• Strategisch denken: Afstemmen van UX-strategieën met bedrijfsdoelen.
• Leiderschap: Leiden van UX-design efforts en samenwerken met andere UX-designers.
• Flexibiliteit: snel kunnen aanpassen aan veranderingen en nieuwe uitdagingen

Wat moet je nog meer weten?

Deze mooie rol voor 32 – 36 uur per week start per z.s.m. en loopt in ieder geval door tot eind juni 2025, met optie tot verlenging.

Invulling kan op basis van detachering of freelance. Uurtarief bij freelance: altijd incl. reis -en onkosten en excl. BTW

CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren. Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn.

Wordt jij blij van deze rol?

Stuur dan uiterlijk 6 november 10:00 jouw CV en motivatie naar: marielle@gewoonhenk.nl